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se sont formés au DCG et DSCG au sein de notre école en ligne.
Un pool de jeunes diplômés pour vos offres d’emploi en expertise comptable.
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avec 460 000 écoutes sur les plateformes. Demain, ils pourraient entendre ce que vous avez à dire.
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Chaque entreprise sur Coonter respecte notre charte qualité. Rejoindre Coonter, c’est promouvoir une expérience collaborateur parmi les meilleures du secteur.
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Nous vous aidons à affirmer vos éléments distinctifs pour attirer et dénicher les pépites qui vous ressemblent. Recrutez mieux et durablement.
Accélérez votre processus de recrutement.
Sourcez parmi un vivier de profils ciblés et concentrez-vous sur les talents les plus susceptibles de matcher avec vous grâce à l’IA.
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Soyez à la hauteur de ce qu’attendent les meilleurs talents de la filière. Des formations spécifiques accompagnent nos offres pour vous permettre de continuer à progresser.
De la pénurie à l’abondance de talents
qualifiés.
Un nouveau besoin de recrutement dans les métiers du chiffre se profile, et déjà, vous redoutez le parcours du combattant qui vous attend.
Diffuser vos annonces partout, scruter une multitude de profils, recruter, voir votre nouvelle recrue partir, recommencer.
Faire appel à un cabinet de recrutement, patienter longuement, interviewer des candidats insuffisamment qualifiés, recommencer.
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Recruter un talent du chiffre ne devrait pas être si compliqué.
C'est pourquoi nous avons créé Coonter. Une solution de recrutement complète, spécialement conçue pour la filière comptable et financière, afin de répondre précisément à vos enjeux avec :
1
L’Académie
Nous proposons des formations métiers et logiciels aux talents présents sur Coonter. Recrutez des collaborateurs opérationnels, déterminés à relever vos défis.
2
Le Job Board
Nous connectons les meilleures entreprises aux meilleurs talents. Accédez à notre CV-thèque ciblée et laissez l'IA simplifier votre recherche de candidat.
3
Le Média
Adressez vous en direct à notre communauté. Ensemble, nous créons du contenu engageants pour attirer les talents les plus qualifiés.
Ne craignez plus le manque de talents qualifiés : reprenez le contrôle total sur vos recrutements.
Nos clients sont fiers
de leurs nouvelles recrues Coonter !
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Un processus simple pour soutenir votre activité business et éviter la surcharge de vos équipes.
Étape 1 : Demandez une démo
Faisons connaissance et explorez notre solution sur-mesure, pensée pour répondre à vos enjeux.
Étape 2 : Obtenez le Pass Coonter
Validons ensemble que vous respectez notre charte qualité et rejoignez officiellement le rang des meilleurs entreprises du secteur
Nous vous préparons une page entreprise très spéciale 🤫
72h
Étape 3 : Publiez vos premières offres.
Lancez-vous ! Sourcez les meilleurs talents et recevez vos premières candidatures.
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Coonter est la solution qu’il vous faut.
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Le guide ultime du recrutement des pros du chiffre
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Fidéliser ses talents du chiffre + 3 ans et les rendre ambassadeurs
Le guide du Manager qui inspire ses équipes
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